电力钢杆看薪酬管理并非容易事

    电力钢杆厂家员工薪酬，是每一家电力钢杆厂家都绕不开的事，拆分“薪酬”二字，或许可以这样理解：“薪”是钱，也叫直接薪酬、物质薪酬;“酬”是情，即间接薪酬、精神薪酬。
    对于电力钢杆厂家而言，每一位员工的薪酬其实也意味着电力钢杆厂家的支出成本，这一成本近年来更有逐年上升之势。
    当下，电力钢杆厂家面临用工成本上升，招人、留人难，80、90后员工不好管等问题，除了改变管理方式、创新电力钢杆厂家文化之外，必须要建树新的薪酬观，在薪酬上实施变革，这样才不致使薪酬成为“心愁”。文章来源电力钢杆http://www.cnganggan.com/。