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电力钢杆见异思迁是扼杀活力的杀手

     对电力钢杆厂家来说,创新机制是动力,企业文化不是一成不变的,要随着电力钢杆厂家经营过程发展而变化,这就需要实施保持创新变革的生机和活力,以应对内外环境条件的时时改变。

    电力钢杆厂家的企业文化也要保持相对稳定性,在一段时间内不要频繁变动,朝三暮四见异思迁,也是扼杀电力钢杆厂家经营生机活力的杀手。文章来源电力钢杆http://www.cnganggan.com/。

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