行业新闻

电力钢杆管理重在“人”上做长远忖量

     电力钢杆业内,大部分电力钢杆厂家只有人事管理而没有人力资源管理,有招聘活动而没有人才储备和培养机制,如果电力钢杆厂家不能给员工以未来,未来就不会长远。

    电力钢杆厂家无人则止,从这个意义上说,电力钢杆厂家的管理抉择不仅是在“事”上谋策布局,也要重在“人”上做长远规划,电力钢杆厂家亟需强化人才汇集,提高人力资本管理。文章来源电力钢杆http://www.cnganggan.com/。

上一篇:电力钢杆擢升品牌价值需靠谱

下一篇:电力钢杆迎接搦战需调结构增效益

产品推荐

热门文章