企业新闻

电力钢杆让更始成为发展的动力

   创新需要一套完善的机制,包括创新的方法、奖励的标准,并能够做到及时、合理兑现。合理化建议制度可以说是创新机制的重要组成部分,很多电力钢杆厂家也都有,但实施的效果并不好,原因就在于忽略了电力钢杆厂家文化的因素。

  电力钢杆厂家制定一套机制并不难,难的是让员工充分参与进来,并且充满了激情和热情。当你忽略了及时的反馈和奖励,员工贡献了自己的想法,却得不到响应,时间长了,大家就有点麻木了。所以说,电力钢杆厂家要鼓励全员参与创新,要有及时的奖励,要能够树立先进的人物事迹。文章来源电力钢杆http://www.cnganggan.com/

上一篇:电力钢杆线上线下融合

下一篇:电力钢杆做好战略规划

产品推荐

热门文章