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电力钢杆厂家的招聘应本着招到合适所招岗位职能的人,而不是电力钢杆厂家以低薪招无能之辈或是高薪聘高于职位描述的能人,电力钢杆厂家要控制好企业的员工流失,应该是从招聘开始的。很多电力钢杆厂家都是盲目地找些高学历的,而没考虑到所招的人员是否与公司的发展相结合。
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