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电力钢杆业内人才流失率上升的因由

     电力钢杆厂家在快速增长时,好的人才往往不容易流失,而电力钢杆厂家的增长一旦出现瓶颈,内部便会“人心思动”,造成流失率上升。

    电力钢杆厂家要留住核心团队,取决于管理者平时是否具有良好的亲和力,是否能较多地站在同事的角度感受别人的想法。
    电力钢杆厂家的团队凝聚力应该早已深入企业的文化,成为战略的一部分。换言之,缺乏这种流程的电力钢杆厂家,往往会在突发事件来临后才手忙脚乱寻找应对策略,这时的不确定因素就变得很大。文章来源电力钢杆http://www.cnganggan.com/。

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